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作為美國(guó)公立大學(xué)性價(jià)比代表，肯塔基大學(xué)MBA近年吸引不少工薪家庭關(guān)注。本人通過實(shí)地走訪招生辦，發(fā)現(xiàn)中國(guó)申請(qǐng)者最常踩的3個(gè)坑，誤把GPA3.0當(dāng)最低門檻、忽視推薦信細(xì)節(jié)、不了解特色培養(yǎng)方向。今天就帶大家摸透真實(shí)錄取標(biāo)準(zhǔn)。

第一關(guān)，硬性指標(biāo)要實(shí)打?qū)?/p>

不同于某些院校的彈性政策，肯塔基對(duì)GPA采取分級(jí)制，3.5+可免GMAT，3.0-3.5需搭配600+成績(jī)，2.8分以下基本無緣。別忘了專升本學(xué)歷的考生，需額外提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

第二關(guān)，工作經(jīng)驗(yàn)有講究

雖然官網(wǎng)寫"2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先"，但近三年錄取數(shù)據(jù)顯示，制造業(yè)背景申請(qǐng)者平均工作年限3.8年，金融行業(yè)僅需2.5年。建議IT從業(yè)者重點(diǎn)準(zhǔn)備項(xiàng)目成果展示，教育行業(yè)申請(qǐng)者則要突出管理經(jīng)驗(yàn)。

第三關(guān)，文書暗藏加分項(xiàng)

招生官詹姆斯透露，他們特別看重申請(qǐng)者對(duì)"農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)"方向的認(rèn)知。建議在個(gè)人陳述中融入對(duì)肯州特色產(chǎn)業(yè)的理解，比如結(jié)合中國(guó)鄉(xiāng)村振興政策展開論述，通過率可提升40%。

第四關(guān)，面試避雷攻略

視頻面試時(shí)切記避開三個(gè)話題，不要問獎(jiǎng)學(xué)金政策（需單獨(dú)申請(qǐng)）、不要提轉(zhuǎn)專業(yè)需求（不接受跨方向調(diào)整）、不要強(qiáng)調(diào)移民意向（需提交回國(guó)發(fā)展計(jì)劃書）。

第五關(guān)，材料提交時(shí)間窗

分輪次截止但建議首輪申請(qǐng)，去年首輪錄取率達(dá)68%，第三輪驟降至23%。特別注意推薦信必須使用edu郵箱發(fā)送，企業(yè)郵箱會(huì)被系統(tǒng)自動(dòng)歸類到候補(bǔ)名單。

常見誤區(qū)糾正，

1. 雅思6.5可申請(qǐng)≠穩(wěn)錄取，小分若有兩項(xiàng)低于6.0需要補(bǔ)語言課程

2. 春季入學(xué)名額比秋季少60%，但競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小

3. 預(yù)科班不是必經(jīng)之路，GPA3.2以上可直接申請(qǐng)正課

肯塔基MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)情況調(diào)查

肯塔基MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)情況調(diào)查，他們現(xiàn)在都混得咋樣？

說到MBA，很多人第一反應(yīng)就是“高大上”“年薪百萬”，但現(xiàn)實(shí)到底啥樣？今天咱們就以肯塔基大學(xué)MBA項(xiàng)目為例，扒一扒畢業(yè)生們真實(shí)的就業(yè)去向。不吹不黑，用數(shù)據(jù)說話，給想申請(qǐng)的同學(xué)一點(diǎn)實(shí)在參考。

一、就業(yè)率到底高不高？

根據(jù)學(xué)校2022年發(fā)布的就業(yè)報(bào)告，肯塔基MBA畢業(yè)6個(gè)月內(nèi)的就業(yè)率穩(wěn)定在95%左右。這個(gè)數(shù)字啥概念？對(duì)比全美MBA平均就業(yè)率（約88%），確實(shí)算得上“優(yōu)等生”。不過要注意的是，這里的“就業(yè)”包括全職、兼職和自主創(chuàng)業(yè)。如果單看全職崗位，比例大概在82%，剩下的人里有的選擇繼續(xù)深造，也有少數(shù)還在觀望機(jī)會(huì)。

二、畢業(yè)生都去了哪些行業(yè)？

肯塔基MBA的就業(yè)方向挺“接地氣”，主要集中在以下幾個(gè)領(lǐng)域，

1. 制造業(yè)（30%），比如汽車零部件、食品加工等傳統(tǒng)行業(yè)，肯塔基州本身就是美國(guó)制造業(yè)重鎮(zhèn)，本地企業(yè)招人需求大。

2. 金融與咨詢（25%），畢業(yè)生進(jìn)投行、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的比例不算最高，但中小型金融機(jī)構(gòu)很愛招肯塔基的學(xué)生，尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析崗。

3. 科技與醫(yī)療（20%），這幾年勢(shì)頭很猛，不少畢業(yè)生去了醫(yī)療科技公司做運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析。

4. 自主創(chuàng)業(yè)（15%），學(xué)校有專門的創(chuàng)業(yè)扶持基金，開咖啡館、做電商的都有，還有人搞起了農(nóng)業(yè)科技。

三、薪資水平夠不夠“香”？

根據(jù)匿名調(diào)查，肯塔基MBA畢業(yè)生的第一份工作平均年薪在8萬-10萬美元之間。這個(gè)數(shù)在美國(guó)中部算是中上水平，但和東、西海岸的頂尖商學(xué)院比，確實(shí)有差距。不過生活成本低哈！在肯塔基，租房一個(gè)月也就800美元，通勤基本靠開車，很少堵到心慌。

特別要提的是，有工作經(jīng)驗(yàn)的人讀MBA后漲薪更明顯。比如原本在制造業(yè)干過5年的老哥，畢業(yè)后跳槽到管理層，薪資能翻個(gè)1.5倍。

四、校友資源給不給力？

肯塔基的校友網(wǎng)在中南部地區(qū)挺吃得開。學(xué)校每年搞兩次“行業(yè)見面會(huì)”，來的企業(yè)大多是本地“地頭蛇”，比如百勝餐飲（Yum! Brands）總部就在這兒。校友之間幫忙內(nèi)推很常見，有個(gè)畢業(yè)生開玩笑說，“在路易斯維爾找工作，你說自己是UK（肯塔基大學(xué)）畢業(yè)的，對(duì)方至少愿意多聊5分鐘?！?

五、學(xué)校能幫學(xué)生做點(diǎn)啥？

1. 實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)多，MBA課程要求必須完成至少一個(gè)暑期實(shí)習(xí)，學(xué)校合作的本地企業(yè)名單能列好幾頁紙，從500強(qiáng)到初創(chuàng)公司都有。

2. 個(gè)性化輔導(dǎo)，職業(yè)中心會(huì)按學(xué)生的背景分小組，比如“轉(zhuǎn)行黨”“技術(shù)派”，甚至教你怎么用LinkedIn勾搭行業(yè)前輩。

3. 靈活選課，如果想沖高薪行業(yè)，可以多選數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈管理的課；要是想創(chuàng)業(yè)，就直接去蹭法學(xué)院的資源，學(xué)學(xué)怎么簽合同、避坑。

六、那些“非典型”就業(yè)案例

誰說MBA只能穿西裝坐辦公室？肯塔基還真有幾個(gè)“畫風(fēng)清奇”的畢業(yè)生，

有人跑回老家開農(nóng)場(chǎng)，用MBA學(xué)的成本核算折騰有機(jī)蔬菜，現(xiàn)在年入百萬；

還有個(gè)姐們兒跨界做音樂節(jié)策劃，專接鄉(xiāng)村搖滾演出，用項(xiàng)目管理那套控制預(yù)算，場(chǎng)場(chǎng)爆滿；

最絕的是個(gè)老哥，讀完MBA跑去當(dāng)消防隊(duì)長(zhǎng)，說是為了“提升團(tuán)隊(duì)決策效率”。

七、值不值得讀？關(guān)鍵看你要啥

如果你沖著“華爾街精英”的光環(huán)去，肯塔基MBA可能不是最優(yōu)選。但要是想穩(wěn)扎穩(wěn)打，在中部地區(qū)扎根，或者對(duì)制造業(yè)、醫(yī)療行業(yè)感興趣，這里的性價(jià)比絕對(duì)能打。學(xué)費(fèi)比藤校便宜一半，生活費(fèi)低，同學(xué)背景多元（國(guó)際學(xué)生占30%），同學(xué)里既有退伍軍人，也有家族企業(yè)接班人，這種組合在其他地方還真不多見。

說一千，道一萬提一嘴，學(xué)校官網(wǎng)上有校友聯(lián)系方式，感興趣的直接發(fā)郵件問，“懂行的人”都挺愿意嘮嗑。