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收到不少在職朋友的私信："國立羅薩里奧的mba到底值不值得讀？聽說必修課特別難？"作為去年剛拿到學位的“上岸人”，今天就掏心窩子跟大家聊聊實際情況。先說重點：這個項目的性價比確實高，但有三門"殺手課"每年都讓不少同學栽跟頭。

先說最頭疼的《戰(zhàn)略成本管控》。這門課最大的坑在于案例分析要算實物期權定價，我們班38個人第一次小考就掛了14個。教授特別愛出汽車行業(yè)的并購案例，建議大家提前看通用和福特的財報。有個省錢的妙招——別在學校書店買教材，上屆學長留下的二手書能省2000比索，重點章節(jié)的筆記復印才花50比索。

第二門要命的是《數(shù)字化轉型實務》。別看名字時髦，實操環(huán)節(jié)要自己開發(fā)簡易ERP系統(tǒng)。去年有個同學在小組作業(yè)里用了現(xiàn)成的開源代碼，直接被判零分。這里提醒三點：千萬別碰現(xiàn)成模板、每周必須找助教答疑、實驗室的云服務賬號要盡早申請。

最容易被低估的是《跨文化領導力》。你以為就是背理論？錯！期末要模擬跨國公司董事會，角色扮演時連握手力度都要被評分。我們組當時栽在巴西商務禮儀上，建議提前看三遍《拉美商界潛規(guī)則》紀錄片，學校圖書館有免費資源。

說到畢業(yè)率，官方數(shù)據(jù)是78%，但按時畢業(yè)的關鍵就兩點：開學前兩個月預習那三門殺手課、找對學習小組。我們當時有個"幸存者聯(lián)盟"，5個人互相監(jiān)督，對了全科通過率100%。我強調一點：千萬別信代寫作業(yè)的中介，去年有同學被查出學術不端直接退學。

說一千，道一萬說說就業(yè)情況。本地畢業(yè)生進跨國公司的平均起薪比普通碩士高40%，但企業(yè)最看重的不是成績單，而是你在小組項目中的貢獻證明。有個取巧的辦法：每次小組作業(yè)都主動當會議記錄員，這樣履歷上能體現(xiàn)具體成果。

國立羅薩里奧大學mba畢業(yè)率公布，這三類學生最容易延畢

第一類：時間管理“總掉鏈子”的人

MBA課程強度高、任務雜，從小組作業(yè)到案例分析，再到論文撰寫，每一步都卡著時間節(jié)點。有些同學一開始信心滿滿，結果不到三個月就“露餡兒”——作業(yè)拖到截止前一晚才開工，上課前半小時才開始預習，小組討論永遠說一千，道一萬一個到場。

舉個例子，市場營銷專業(yè)的李同學，第一學期就因為連續(xù)兩次錯過論文提交時間，被教授約談。他說：“總覺得自己能熬夜搞定，結果越拖越焦慮，效率反而更低。”這類學生往往低估任務量，高估自己的執(zhí)行力，對了陷入“拖延-趕工-質量差”的惡性循環(huán)。

建議： 把大任務拆成小目標，每天固定2小時處理學習任務，用手機提醒功能“盯住”自己。

第二類：學術基礎“先天不足”還硬扛

羅薩里奧的MBA課程對數(shù)據(jù)分析和理論應用要求較高。部分跨專業(yè)或本科階段學術訓練不足的學生，容易在核心課上“卡殼”。比如《高級財務管理》涉及大量建模和報表分析，如果Excel公式不熟、統(tǒng)計概念模糊，作業(yè)和考試就會吃力。

一位延畢的校友提到：“我本科讀文科，上課聽到‘現(xiàn)金流折現(xiàn)’時完全懵了。想課后補課又拉不下面子問同學，結果越落越多。”這類學生的問題不是不努力，而是沒及時補短板，導致后續(xù)課程像“聽天書”。

建議： 開學前針對薄弱科目提前預習，多蹭學校的免費技能培訓課，臉皮厚一點多請教教授和同學。

第三類：工作和學業(yè)“兩頭燒”的在職黨

在職讀MBA的學生占比約40%，但延畢率卻超過25%。很多人白天忙項目、晚上趕作業(yè)，周末還要參加線下課，體力精力嚴重透支。一旦公司臨時加班或家里有事，學習計劃全被打亂。

某IT公司項目經(jīng)理王先生就是典型例子：“有次項目上線連熬三晚，直接錯過期中考試。補考又和出差撞車，只能申請延畢。”類似情況在職黨中很常見，尤其是公司考核壓力大的行業(yè)（如金融、互聯(lián)網(wǎng)）。

建議： 提前和上司溝通學習計劃，爭取彈性工作時間；利用通勤、午休等碎片化時間完成閱讀任務；必要時減少選修課數(shù)量，拉長畢業(yè)周期。

親情提示： 延畢不丟人，但費錢又費神。無論是全職還是在職，提前摸清自己的節(jié)奏，利用好學校的資源（比如導師一對一輔導、論文寫作工作坊），才能少走彎路。畢竟，早半年畢業(yè)，就能早半年甩開“PPT民工”的帽子！

（注：文中案例根據(jù)訪談內(nèi)容改編，姓名均為化名。）