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最近后臺收到很多關于比薩大學MBA的咨詢，今天就給大家說說真實情況。先劃重點：今年申請最大的變化在材料審核環(huán)節(jié)，我們直接上干貨。

第一關看基礎硬件：

1. 學歷要求：全日制本科是基礎門檻，專升本的同學注意要提供學位證+學信網(wǎng)認證。去年就有位做餐飲連鎖的老板，自考學歷沒做認證被卡了。

2. 工作經(jīng)歷：重點看管理經(jīng)驗而不是工齡。有個做新媒體運營的學員，雖然工作才3年，但帶過10人團隊，順利通過審核。

第二關看專業(yè)匹配度：

別以為隨便寫個工作證明就行。招生辦老師會重點看推薦信里的細節(jié)，去年有位做IT的項目經(jīng)理，推薦信里具體寫了帶團隊完成3個跨國項目，直接加了印象分。

第三關是隱形加分項：

英語成績不是越高越好，關鍵要匹配職業(yè)規(guī)劃。有位做外貿(mào)的申請者雅思6.5，但在面試中展示了用英語談判的實際案例，反而比考7分的更有優(yōu)勢。

特別提醒：今年新增的預審環(huán)節(jié)，建議提前2個月準備材料。有位申請者3月份就聯(lián)系了在校導師做推薦，比常規(guī)申請者早了4個月，成功拿到預錄取。

比薩大學MBA畢業(yè)生的真實就業(yè)情況

說到讀MBA，很多人第一反應就是"這文憑值不值錢"。尤其是像比薩大學這種非頂尖名校的MBA項目，大家更關心畢業(yè)生到底能找到什么樣的工作。今天咱們就拋開各種官方宣傳，用實際數(shù)據(jù)和真實案例，聊聊比薩大學MBA畢業(yè)生走出校門后的真實狀態(tài)。

一、就業(yè)率不等于"好工作率"

根據(jù)校方去年公布的就業(yè)報告，應屆生六個月內(nèi)就業(yè)率確實達到87%。但仔細看數(shù)據(jù)會發(fā)現(xiàn)，其中38%的畢業(yè)生選擇繼續(xù)在原有單位晉升，真正通過校招進入新公司的占49%。有位去年畢業(yè)的校友私下透露："班上近三分之一的同學，其實讀MBA前就在中小企業(yè)當管理層，這個文憑更像是職場晉級卡。"

二、行業(yè)分布有地域特色

比薩所在的托斯卡納大區(qū)以傳統(tǒng)制造業(yè)聞名，這點直接反映在畢業(yè)生去向里。約45%的人進入機械制造、紡織服裝等本地支柱產(chǎn)業(yè)，25%流向米蘭的金融機構，剩下30%分散在咨詢、電商等新興領域。值得關注的是，近年選擇自主創(chuàng)業(yè)的比例從5%漲到12%，有個五人團隊做的橄欖油電商平臺，去年銷售額已經(jīng)破百萬歐元。

三、薪資水平兩極分化

從畢業(yè)生匿名調(diào)查來看，年薪中位數(shù)3.5萬歐元的數(shù)據(jù)背后藏著巨大差異。進入菲亞特、Gucci等大企業(yè)的起薪能到4.8萬歐，而本地家族企業(yè)的管理崗通常開價2.8-3.2萬歐。有位在普拉托紡織廠當生產(chǎn)主管的畢業(yè)生直言："老板更看重我讀MBA前十年的車間經(jīng)驗，學歷只是談判加薪的籌碼。"

四、校友資源怎么用才實在

比薩MBA的校友網(wǎng)絡確實能幫上忙，但和頂級商學院不同，這里的優(yōu)勢在于"實在"。每周四的校友聚餐固定在老城區(qū)的小酒館，畢業(yè)五年的學長會手把手教你怎么和意大利供應商砍價。去年有家做皮革加工的小廠，就是通過這種聚會拿到了法國輕奢品牌的代工資格。

五、"海歸"回國發(fā)展現(xiàn)狀

中國留學生約占每屆學生的15%，這部分畢業(yè)生選擇回國的超過七成。他們多數(shù)進入長三角、珠三角的意資企業(yè)，有個杭州的畢業(yè)生現(xiàn)在負責某意大利咖啡機品牌的華東區(qū)售后，他說："上課時學的供應鏈管理知識，在協(xié)調(diào)中意兩邊的維修配件調(diào)度時特別管用。"

說到最后，比薩大學MBA的就業(yè)情況其實很"意大利"——沒有光鮮的投行offer刷屏，但踏踏實實幫學生在傳統(tǒng)行業(yè)里站穩(wěn)腳跟。如果指望靠這個文憑實現(xiàn)階層躍遷可能會失望，但對于想在制造業(yè)或中意貿(mào)易領域深耕的人來說，確實是個性價比不錯的選擇。尤其是這兩年國內(nèi)跨境電商火熱，既懂意大利商業(yè)文化又有管理理論基礎的畢業(yè)生，正在成為搶手資源。