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田納西大學(xué)諾克斯維爾分校（UTK）的MBA項(xiàng)目在全美排名中一直穩(wěn)居前100，尤其以性價(jià)比高、課程實(shí)用著稱。但很多申請(qǐng)者因?yàn)椴涣私饩唧w要求，白白浪費(fèi)時(shí)間和申請(qǐng)費(fèi)。今天我就用大白話給大家劃重點(diǎn)，說清楚UTK MBA的真實(shí)門檻。

第一條：工作經(jīng)驗(yàn)卡得比你想的嚴(yán)

別看官網(wǎng)上寫著"建議2年工作經(jīng)驗(yàn)"，實(shí)際上近3年錄取的學(xué)生平均工作年限是4.2年。招生辦老師私下透露：應(yīng)屆生除非有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或家族企業(yè)管理背景，否則基本沒戲。有個(gè)去年申請(qǐng)的小王，GMAT考了680分，但只有1年半銀行柜員經(jīng)驗(yàn)，直接被放進(jìn)了候補(bǔ)名單。

第二條：語言成績玩的是"隱形分?jǐn)?shù)線"

雖然學(xué)校公布的托福最低要求是80，雅思6.5，但實(shí)際錄取數(shù)據(jù)很有意思：

中國籍申請(qǐng)者托福平均94分（聽力單項(xiàng)不低于23）

雅思7.0的錄取率比6.5高出3倍

特別是口語部分，招生官明確說過："我們看重課堂發(fā)言能力，口語低于22分的要額外提交視頻陳述"。

第三條：推薦信必須"有料"

千萬別隨便找領(lǐng)導(dǎo)簽字完事！去年有個(gè)申請(qǐng)人找了公司副總推薦，結(jié)果因?yàn)樾胖兄粚懥?該員工按時(shí)上下班"，反而成了扣分項(xiàng)。最管用的推薦信組合是：

1. 直屬上司（證明工作能力）

2. 客戶/合作伙伴（展示商業(yè)思維）

3. 校友推薦（增加信任度）

有個(gè)成功案例：張女士用甲方總監(jiān)+供應(yīng)商老板+UTK校友的三方推薦，明明GPA只有3.0卻拿到了面試機(jī)會(huì)。

說到申請(qǐng)材料，有個(gè)省錢妙招——他們家允許先交掃描件，錄取后再寄原件，光是快遞費(fèi)就能省好幾百。而且今年新開了春季入學(xué)通道，11月1日截止申請(qǐng)，比秋季競(jìng)爭壓力小很多。

親情提示下，UTK的MBA有個(gè)隱藏福利：只要GPA保持3.5以上，第二年可以申請(qǐng)帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目，去年有學(xué)生被Nissan北美總部錄用，時(shí)薪高達(dá)38美元。這點(diǎn)在官網(wǎng)上可不會(huì)明說，都是往屆生傳下來的經(jīng)驗(yàn)。

田納西大學(xué)MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)去向：這些企業(yè)居然給應(yīng)屆生開8萬美元年薪？

一、南方企業(yè)圈隱藏的“人才金礦”

田納西州雖然不像紐約、加州那么高調(diào)，但這里聚集了醫(yī)療、物流、制造業(yè)三大支柱產(chǎn)業(yè)。光是財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)總部就有14家，比如聯(lián)邦快遞（FedEx）的全球樞紐就在孟菲斯，醫(yī)療器械巨頭美敦力（Medtronic）的研發(fā)中心也扎根在此。

哈斯拉姆商學(xué)院的MBA課程特別注重“本地化實(shí)戰(zhàn)”，學(xué)生從第一學(xué)期就開始接觸田納西州本土企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目。去年有個(gè)小組幫Eastman Chemical（全球特種材料公司）優(yōu)化供應(yīng)鏈，直接省下300多萬美元成本，項(xiàng)目結(jié)束當(dāng)天就收到全職offer——這種“在校即上崗”的模式，讓企業(yè)搶著來要人。

二、應(yīng)屆生年薪8萬刀？這些公司真舍得

翻看三年的就業(yè)報(bào)告，三類企業(yè)最活躍：

1. 傳統(tǒng)制造業(yè)巨頭

比如丹納赫集團(tuán)（Danaher）的運(yùn)營管培生項(xiàng)目，基礎(chǔ)年薪7.8萬-8.2萬美元，外加 relocation補(bǔ)助（搬家費(fèi)）。他們看中田納西MBA學(xué)生扎實(shí)的供應(yīng)鏈管理課背景，尤其是擅長用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)線。

2. 醫(yī)療健康領(lǐng)域大廠

田納西州是全美醫(yī)療設(shè)備制造中心，HCA Healthcare（美國最大醫(yī)院運(yùn)營商）每年固定從哈斯拉姆商學(xué)院招20+名MBA。新生進(jìn)去做戰(zhàn)略分析師，起薪8.3萬美元，比同崗位其他學(xué)校畢業(yè)生高5%左右——人家就認(rèn)準(zhǔn)這里的課程里專門有“醫(yī)療系統(tǒng)管理”模塊。

3. 科技公司區(qū)域分部

亞馬遜在納什維爾新建的物流中心，管理層里1/3是田納西MBA校友。去年剛畢業(yè)的華人學(xué)生小林，負(fù)責(zé)智能倉儲(chǔ)系統(tǒng)落地，年薪8.5萬刀。他說面試時(shí)老板直接表態(tài)：“你們課程里那門《數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐》，比工作經(jīng)驗(yàn)更值錢。”

三、高薪背后的“秘密武器”

能拿下這些offer，靠的可不是運(yùn)氣。和幾個(gè)在讀學(xué)生聊過，發(fā)現(xiàn)三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

“半價(jià)學(xué)費(fèi)”誘惑

田納西州生活成本比加州低40%，MBA項(xiàng)目總花費(fèi)不到8萬美元（相當(dāng)于某些名校的一半）。企業(yè)知道學(xué)生貸款壓力小，敢開出更高底薪——反正員工到手錢多，穩(wěn)定性還強(qiáng)。

教授全是“實(shí)戰(zhàn)派”

教戰(zhàn)略管理的教授之前是百事可樂VP，講財(cái)務(wù)分析的老師當(dāng)過摩根大通風(fēng)控總監(jiān)。上課案例全是他們親身經(jīng)歷的項(xiàng)目，學(xué)生作業(yè)經(jīng)常被企業(yè)直接拿去用。

校友網(wǎng)絡(luò)“超護(hù)犢子”

當(dāng)?shù)仄髽I(yè)高管圈里遍地是校友。去年一個(gè)學(xué)生想進(jìn)可口可樂，教授直接拉來亞特蘭大總部的采購總監(jiān)做模擬面試。用畢業(yè)生的話說：“在這兒找工作，從來不是單打獨(dú)斗。”

四、普通學(xué)生夠得著嗎？

可能有人擔(dān)心：“我不是學(xué)霸，能申上嗎？”其實(shí)田納西MBA錄取率在35%左右，比起頂尖商學(xué)院友好得多。關(guān)鍵是看重工作經(jīng)驗(yàn)——去年入學(xué)的平均工作年限4.2年，有人甚至只有大專學(xué)歷，但憑5年醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)照樣錄取。

申請(qǐng)小竅門：文書里多強(qiáng)調(diào)“落地能力”。比如有個(gè)申請(qǐng)者寫自己如何在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣太陽能設(shè)備，三個(gè)月拿下縣級(jí)代理，這種實(shí)操故事比GPA 3.8更討喜。

五、值不值？看長遠(yuǎn)賬本

8萬美元在田納西州過什么日子？孟菲斯市區(qū)兩室公寓月租1200刀，超市牛排一斤6刀，油價(jià)不到3刀一加侖。對(duì)比硅谷碼農(nóng)雖然年薪12萬，但一半收入交房租，實(shí)際生活質(zhì)量還真不一定拼得過這里。

更別說職業(yè)前景——聯(lián)邦快遞的管培生，三年內(nèi)升到區(qū)域經(jīng)理的概率超過60%，年薪輕松突破12萬。哈斯拉姆商學(xué)院就業(yè)辦主任說過一句大實(shí)話：“我們教學(xué)生怎么在南方企業(yè)圈扎根，而不是去華爾街當(dāng)臨時(shí)工。”