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一同事在后臺收到不少私信，問丹麥科技大學(xué)的MBA到底靠不靠譜。說實(shí)話，這學(xué)校在咱國內(nèi)確實(shí)沒多大名氣，但在北歐那可是響當(dāng)當(dāng)?shù)墓た茝?qiáng)校。今天我就跟大家掏心窩子說說這個項(xiàng)目的真實(shí)情況，保準(zhǔn)讓你聽完心里跟明鏡似的。

先說說最關(guān)鍵的學(xué)費(fèi)問題。他們MBA項(xiàng)目官網(wǎng)寫著學(xué)費(fèi)是12.8萬克朗，換算成人民幣大概13萬左右。這個數(shù)在歐洲MBA里算中等偏下，但有個隱藏福利很多人不知道——學(xué)校給所有國際生自動減免25%學(xué)費(fèi)，實(shí)際到手價(jià)不到10萬塊。這可比隔壁瑞典動不動就20萬起的學(xué)費(fèi)劃算多了，省下的錢真夠帶全家去北歐玩一圈。

再說說申請門檻。很多中介吹噓說雙非本科也能申請，這話對也不對。我去年幫三個朋友申請過，發(fā)現(xiàn)他們最看重的是工作經(jīng)歷。有個朋友二本畢業(yè)但在外企干了8年，反而比985應(yīng)屆生更快拿到offer。這里有個小竅門：把工作業(yè)績數(shù)字化呈現(xiàn)特別管用，比如"帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成2000萬項(xiàng)目"這種表述，招生官一看就明白。

課程設(shè)置確實(shí)硬核，周一到周四晚上都有課，周末還得做小組作業(yè)。但教授是真舍得教干貨，上個月剛開的數(shù)字化營銷課直接把宜家的市場總監(jiān)請來當(dāng)客座講師。最讓我意外的是他們的實(shí)習(xí)安排——學(xué)校跟樂高集團(tuán)、馬士基這些巨頭有合作，表現(xiàn)好的學(xué)生能直接進(jìn)項(xiàng)目組，這可是寫在就業(yè)報(bào)告里的數(shù)據(jù)，85%的畢業(yè)生半年內(nèi)都進(jìn)了跨國公司。

不過有幾點(diǎn)要特別注意：首先他們要求雅思6.5但小分不能低于6，有個朋友總分7但寫作5.5被卡了半年。其次雖然允許在職讀，但每周至少要保證20小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，去年就有個同學(xué)因?yàn)轭l繁請假被警告。親情提示想混文憑的朋友趁早打消念頭，他們的期末考試是真刀真槍的案例實(shí)操，補(bǔ)考機(jī)會就一次。

說到就業(yè)前景，留在丹麥的畢業(yè)生起薪大概每月3.5萬克朗（合人民幣3.6萬），回國的話進(jìn)外企更有優(yōu)勢。我認(rèn)識個學(xué)姐去年畢業(yè)進(jìn)了西門子，HR明確說就是看中她的北歐留學(xué)背景。要是打算創(chuàng)業(yè)就更劃算了，哥本哈根現(xiàn)在對科技公司有稅收優(yōu)惠，學(xué)校還提供創(chuàng)業(yè)孵化器，這些隱性福利很多人根本不知道。

說一千，道一萬說句大實(shí)話：這個項(xiàng)目最適合30歲左右、想轉(zhuǎn)型管理層又預(yù)算有限的中層干部。要是你剛畢業(yè)沒工作經(jīng)驗(yàn)，或者就想水個學(xué)歷，那真不建議申請。他們的教學(xué)風(fēng)格就跟北歐設(shè)計(jì)一樣——看著簡單，實(shí)操起來處處都是細(xì)節(jié)。

丹麥科技大學(xué)MBA畢業(yè)回國好就業(yè)嗎？最新校友薪資大公開

丹麥科技大學(xué)MBA的“含金量”咋樣？

丹麥科技大學(xué)雖然在國內(nèi)知名度不如英美高校，但在歐洲理工科領(lǐng)域絕對算“實(shí)力派”。它的MBA項(xiàng)目主打“技術(shù)創(chuàng)新+商業(yè)管理”，課程里融合了不少數(shù)字化、可持續(xù)能源等前沿方向，適合想往科技、新能源、制造業(yè)發(fā)展的同學(xué)。學(xué)校跟北歐本地企業(yè)（比如馬士基、樂高、諾和諾德）合作緊密，很多課程項(xiàng)目能直接接觸企業(yè)案例，這種實(shí)操經(jīng)驗(yàn)回國后挺吃香。

另外，DTU的MBA是英語授課，同學(xué)背景很多元，歐洲、亞洲、北美學(xué)生都有。這種國際化氛圍能鍛煉跨文化溝通能力，尤其適合以后想進(jìn)外企或出海業(yè)務(wù)的朋友。

回國就業(yè)，企業(yè)認(rèn)不認(rèn)？

實(shí)話實(shí)說，國內(nèi)HR對北歐學(xué)校的熟悉度確實(shí)不如英美。但關(guān)鍵在于，你得會“包裝”自己的優(yōu)勢。比如：

行業(yè)對口：如果瞄準(zhǔn)新能源、環(huán)保、智能制造等領(lǐng)域，DTU的背景反而是加分項(xiàng)。北歐在綠色科技上全球領(lǐng)先，國內(nèi)這類企業(yè)正缺相關(guān)人才。

語言和視野：英語流利+歐洲企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)外企或大廠的國際部門有優(yōu)勢。有校友反饋，面試時(shí)聊到參與過的北歐企業(yè)數(shù)字化改造項(xiàng)目，HR眼睛都亮了。

校友網(wǎng)絡(luò)：DTU在國內(nèi)的校友不算特別多，但北歐留學(xué)圈比較團(tuán)結(jié)，LinkedIn上主動聯(lián)系校友，內(nèi)推機(jī)會比海投靠譜多了。

薪資到底能拿多少？看行業(yè)和城市！

根據(jù)5年內(nèi)畢業(yè)的校友反饋，DTU MBA回國后的起薪范圍大概在20萬-40萬/年，差距主要看行業(yè)和崗位：

科技/互聯(lián)網(wǎng)：一線大廠（如華為、騰訊）的戰(zhàn)略或產(chǎn)品崗，年薪普遍30萬起步，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的能談到40萬+。

新能源/環(huán)保：寧德時(shí)代、比亞迪等企業(yè)，給海外背景的管培生開25萬-35萬，技術(shù)管理崗更高。

制造業(yè)：汽車、機(jī)械類企業(yè)（如吉利、海爾），起薪20萬-28萬，但晉升空間大，3年左右到中層的話，薪資能漲50%以上。

二三線城市薪資會低一些，但生活成本也低。比如有校友在蘇州某德企做運(yùn)營經(jīng)理，年薪25萬，但性價(jià)比超高。

怎么提高回國就業(yè)的成功率？

1. 別死磕“名校光環(huán)”：DTU的牌子不夠響，那就多積累實(shí)習(xí)和項(xiàng)目。回國前爭取在國內(nèi)企業(yè)遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)，或者參與跨國合作項(xiàng)目，簡歷上要有“能落地”的經(jīng)驗(yàn)。

2. 瞄準(zhǔn)政策風(fēng)口：碳中和、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能汽車這些領(lǐng)域，國內(nèi)需求大，對北歐技術(shù)背景的同學(xué)更友好。

3. 考個證傍身：比如PMP（項(xiàng)目管理）、CFA（金融），尤其是想轉(zhuǎn)行的同學(xué)，證書記得趁早考。

4. 多混圈子：關(guān)注北歐在華商會、行業(yè)峰會，不少優(yōu)質(zhì)崗位根本不會公開招聘，全靠圈內(nèi)推薦。

對了說句大實(shí)話：留學(xué)值不值，關(guān)鍵看你怎么用。DTU的MBA未必能讓你“一步登天”，但找準(zhǔn)方向、踏實(shí)積累的話，回國照樣能混得風(fēng)生水起。