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作為美國公立大學(xué)三強(qiáng)之一，密歇根大學(xué)安娜堡分校的MBA項(xiàng)目常年穩(wěn)居全球前15名。數(shù)據(jù)顯示，2023年該校MBA錄取率僅為23.4%，比哈佛商學(xué)院低3個(gè)百分點(diǎn)，但申請(qǐng)難度絲毫不亞于藤校。

這個(gè)被稱作"中西部哈佛"的商學(xué)院，在錄取時(shí)最看重三個(gè)硬指標(biāo)，首先，GMAT平均分高達(dá)720分，比沃頓商學(xué)院還高5分；其次，工作經(jīng)驗(yàn)平均4.7年，且有明確職業(yè)規(guī)劃；最關(guān)鍵的是推薦信必須來自直屬領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)權(quán)威，普通同事的推薦信基本無效。

去年成功上岸的張同學(xué)透露，"我提交了3次GMAT才考到725分，推薦人特意找了合作過的上市公司CEO。面試時(shí)考官追問了3個(gè)行業(yè)案例的解決細(xì)節(jié)，差點(diǎn)沒答上來。"他別忘了，申請(qǐng)材料中的職業(yè)規(guī)劃要具體到細(xì)分領(lǐng)域，泛泛而談"進(jìn)入金融行業(yè)"會(huì)被直接淘汰。

值得關(guān)注的是，該校對(duì)跨專業(yè)申請(qǐng)者格外嚴(yán)格。理工科背景需補(bǔ)充商業(yè)課程證明，文科生則要突出管理經(jīng)驗(yàn)。招生辦副主任史密斯透露，"我們每年收到2000+申請(qǐng)，真正符合專業(yè)適配度的不到40%。"

密歇根大學(xué)安娜堡分校MBA申請(qǐng)材料清單

想申請(qǐng)密歇根大學(xué)安娜堡分校（University of Michigan, Ann Arbor）的MBA項(xiàng)目，但面對(duì)一堆材料要求有點(diǎn)懵？別慌，今天咱們就掰開揉碎，把需要準(zhǔn)備的每一項(xiàng)材料講明白。照著這份清單來，保準(zhǔn)你少走彎路，高效搞定申請(qǐng)！

一、基礎(chǔ)材料，這些千萬別漏！

1. 成績(jī)單

無論是本科還是研究生階段的成績(jī)單，都得老老實(shí)實(shí)準(zhǔn)備好。注意兩點(diǎn)，

中英文版本都要有，找學(xué)校教務(wù)處蓋章認(rèn)證。

如果還在讀，先交最新成績(jī)單，錄取后再補(bǔ)完整版。

2. 語言成績(jī)

非英語國家畢業(yè)的學(xué)生，必須交托福或雅思成績(jī)。密歇根MBA對(duì)分?jǐn)?shù)沒明確“最低線”，但根據(jù)往年錄取數(shù)據(jù)，托福100+或雅思7.0+比較穩(wěn)妥。成績(jī)有效期2年，過期了得重考。

3. GMAT/GRE

這倆考試二選一就行。密歇根MBA的GMAT平均分在720左右，GRE建議Quant部分至少160。如果考了多次，可以選最高分提交，學(xué)校不會(huì)糾結(jié)你考了幾次。

二、文書材料，讓招生官記住你的關(guān)鍵

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（Resume）

別照搬求職簡(jiǎn)歷！重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)歷和職業(yè)成長軌跡。比如帶過團(tuán)隊(duì)、做過跨界項(xiàng)目，這些比“日常工作描述”更有說服力。

控制在一頁內(nèi)，格式簡(jiǎn)潔，用動(dòng)詞開頭（比如“Led a 5-member team...”）。

2. 推薦信

找誰寫？直屬上司＞合作過的客戶＞教授。別迷信title，了解你真實(shí)能力的人更重要。

提前和推薦人溝通，明確申請(qǐng)動(dòng)機(jī)和職業(yè)目標(biāo)，方便對(duì)方寫出細(xì)節(jié)。

3. Essay

密歇根MBA的Essay題目每年可能有微調(diào)，但核心離不開三個(gè)方向，

職業(yè)目標(biāo)，短期和長期規(guī)劃要說清楚，別籠統(tǒng)說“想進(jìn)投行”，細(xì)化到具體領(lǐng)域或職能。

為什么選Ross，官網(wǎng)課程、社團(tuán)、校友資源多研究，比如提到“Action-Based Learning”項(xiàng)目會(huì)更接地氣。

個(gè)人故事，用具體事例展示你的獨(dú)特性。比如創(chuàng)業(yè)失敗后學(xué)到什么，比空談“抗壓能力強(qiáng)”更打動(dòng)人。

三、加分項(xiàng)，細(xì)節(jié)決定成敗

1. 視頻回答（Video Questions）

近幾年新增的環(huán)節(jié)，有點(diǎn)像限時(shí)小面試。題目隨機(jī)，比如“描述一次團(tuán)隊(duì)沖突如何解決”。準(zhǔn)備時(shí)注意，

提前測(cè)試網(wǎng)絡(luò)和攝像頭，避免技術(shù)問題。

回答控制在1分鐘內(nèi)，語速別太快，保持自然微笑。

2. 面試

收到面試邀請(qǐng)說明已過初篩！密歇根MBA的面試風(fēng)格偏行為面，常見問題包括，

“舉例說明你如何推動(dòng)變革？”

“你能為Ross社區(qū)帶來什么？”

建議多練STAR法則（Situation-Task-Action-Result），用故事體現(xiàn)能力。

3. 額外材料

如果有特別亮眼的成就，比如創(chuàng)業(yè)公司營收數(shù)據(jù)、行業(yè)認(rèn)證證書，可以單獨(dú)附頁說明。但記住——質(zhì)量＞數(shù)量，別堆砌無關(guān)內(nèi)容。

四、時(shí)間規(guī)劃，避開這些坑

截止日期，Round 1通常在9月，Round 2在次年1月。國際生建議趕Round 1，留足簽證時(shí)間。

材料寄送，成績(jī)單和推薦信至少提前2周提交，防止系統(tǒng)卡頓。

查郵件，提交后勤查申請(qǐng)郵箱，學(xué)校可能要求補(bǔ)材料。

學(xué)姐提醒一句，別套模板！ 招生官每年看幾千份申請(qǐng)，真誠和獨(dú)特性才是王道。比如在Essay里提到“參加過Ross校友組織的行業(yè)沙龍”，比泛泛而談“向往名校”更有記憶點(diǎn)。