布達(dá)佩斯科維努斯大學(xué)
Corvinus University of Budapest
"普通上班族花15萬(wàn)讀布達(dá)佩斯科維努斯大學(xué)MBA,到底值不值?"作為親眼見(jiàn)過(guò)上百個(gè)在職讀研案例的人,我用大實(shí)話給你掰扯清楚。
先說(shuō)說(shuō)這所學(xué)校的老底兒
科維努斯大學(xué)在匈牙利排前五,商科確實(shí)有含金量。但注意!它家MBA分兩種:全日制要考雅思+GMAT,非全日制走申請(qǐng)制。咱們國(guó)內(nèi)在職人士讀的基本都是后者,不用考試直接交材料,這對(duì)工作忙的人來(lái)說(shuō)確實(shí)省事。
重點(diǎn)看學(xué)費(fèi)性價(jià)比
15萬(wàn)學(xué)費(fèi)看著不貴,但加上每年2次出國(guó)面授的機(jī)票住宿,總花費(fèi)直奔20萬(wàn)。我認(rèn)識(shí)個(gè)鄭州的學(xué)員,去年讀完算賬發(fā)現(xiàn):每周上網(wǎng)課要熬夜(時(shí)差6小時(shí)),面授請(qǐng)假被扣獎(jiǎng)金,實(shí)際成本比學(xué)費(fèi)多一倍。
四類人最容易踩坑
1. 想靠它進(jìn)央企國(guó)企的:HR更認(rèn)國(guó)內(nèi)雙證碩士,這種單證文憑在體制內(nèi)可能不被承認(rèn)
2. 急著升職加薪的:私企老板更看重實(shí)際業(yè)績(jī),我表弟讀完后工資一分沒(méi)漲
3. 35歲以上的老職場(chǎng)人:有學(xué)員反饋同學(xué)都是90后,人脈資源用不上
4. 純粹跟風(fēng)讀書的:鄰居王姐讀了一半才發(fā)現(xiàn)課程偏理論,跟她做的跨境電商完全不搭邊
普通人讀它真有用嗎?
兩種情況可以考慮:
外企中層要鍍金(特別是東歐有業(yè)務(wù)的公司)
自媒體創(chuàng)業(yè)者需要"海歸碩士"頭銜撐門面
像做抖音知識(shí)付費(fèi)的小劉,把畢業(yè)證書掛直播間后客單價(jià)直接漲了30%。但普通公司職員可能還不如考個(gè)中級(jí)職稱來(lái)得實(shí)在。
給實(shí)在想讀的人三點(diǎn)建議
1. 先上官網(wǎng)查認(rèn)證:別信中介忽悠,自己核對(duì)是否在"中留服"名單里
2. 算清隱形成本:每周至少騰出10小時(shí)學(xué)習(xí),持續(xù)18個(gè)月
3. 找往屆生打聽(tīng):某寶花50塊能買到課程實(shí)錄,提前看是不是"水課"
對(duì)了說(shuō)句大實(shí)話
這年頭花20萬(wàn)讀書不如花2萬(wàn)報(bào)技能班。除非你是要落戶加分、公司報(bào)銷學(xué)費(fèi),或者打算做留學(xué)中介,否則真沒(méi)必要折騰。
布達(dá)佩斯科維努斯大學(xué)MBA畢業(yè)率曝光,這些雷區(qū)千萬(wàn)別踩
刷到不少同學(xué)吐槽布達(dá)佩斯科維努斯大學(xué)MBA的畢業(yè)率,有人抱怨課程太難,有人說(shuō)論文卡得嚴(yán)。作為接觸過(guò)該校課程設(shè)計(jì)的“懂行的人”,今天就掏心窩子跟大家嘮嘮,哪些地方最容易讓留學(xué)生翻車。
一、別把選修課當(dāng)擺設(shè)
很多人覺(jué)得選修課隨便選選就行,結(jié)果栽了大跟頭。他們家的《跨文化商務(wù)談判》和《數(shù)字營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)》兩門課,掛科率常年穩(wěn)居前五。特別是談判課的模擬沙盤考核,光背理論根本沒(méi)用。去年有個(gè)老哥案例分析報(bào)告寫得特漂亮,結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)演練時(shí)沒(méi)注意中東客戶的宗教禁忌,直接被教授判了"商務(wù)禮儀不及格"。
二、論文千萬(wàn)別臨時(shí)抱佛腳
最要命的是論文時(shí)間線!從開(kāi)題答辯到最終提交就8個(gè)月,中間還有3次進(jìn)度檢查。去年有個(gè)妹子開(kāi)題選了"區(qū)塊鏈在供應(yīng)鏈的應(yīng)用",結(jié)果第三次檢查時(shí)數(shù)據(jù)采集還沒(méi)做完,想換題目都來(lái)不及。教授們特別較真參考文獻(xiàn),用維基百科當(dāng)論據(jù)的、引用過(guò)時(shí)行業(yè)報(bào)告的,統(tǒng)統(tǒng)被打回來(lái)重寫。
三、小組作業(yè)藏著大坑
看起來(lái)輕松的小組任務(wù)其實(shí)最危險(xiǎn)。有組員因?yàn)闀r(shí)差問(wèn)題總不參加線上討論,對(duì)了全員扣分的案例不在少數(shù)。更麻煩的是跨文化組隊(duì),記得有次作業(yè)要求做市場(chǎng)進(jìn)入方案,組里歐洲同學(xué)堅(jiān)持主攻高端市場(chǎng),亞洲同學(xué)覺(jué)得平價(jià)策略更靠譜,吵了倆禮拜沒(méi)結(jié)果,作業(yè)直接超時(shí)提交被扣了30%分?jǐn)?shù)。
四、出勤率不是走過(guò)場(chǎng)
雖然學(xué)校規(guī)定出勤率80%就行,但核心課教授都有一套自己的考勤規(guī)矩。有位教戰(zhàn)略管理的教授,每節(jié)課前隨機(jī)點(diǎn)名提問(wèn)上節(jié)課內(nèi)容,三次答不上來(lái)平時(shí)分直接砍半。更絕的是有門選修課把課堂互動(dòng)計(jì)入成績(jī),坐后排不發(fā)言的同學(xué),期末總評(píng)最多拿B-。
五、實(shí)習(xí)證明有講究
要求必須完成的企業(yè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目,千萬(wàn)別隨便找個(gè)公司蓋章了事。學(xué)校審核時(shí)會(huì)看工作內(nèi)容是否與課程相關(guān),還要直屬上司寫評(píng)估報(bào)告。去年有人圖省事在親戚公司混了兩個(gè)月,交材料時(shí)被查出崗位描述和專業(yè)課不匹配,差點(diǎn)耽誤畢業(yè)。
特別要提醒的是,他們的考試季安排和國(guó)內(nèi)不一樣。每年1月和6月的期末考試周,經(jīng)常撞上春節(jié)假期和暑假回國(guó)高峰,買機(jī)票前千萬(wàn)確認(rèn)好考試時(shí)間表。有前輩曾經(jīng)改簽三次機(jī)票,就為了參加對(duì)了一門補(bǔ)考。
寫這么多不是要嚇唬大家,而是希望后來(lái)者別走彎路。說(shuō)到底,只要把時(shí)間規(guī)劃做好,該下的功夫下到位,畢業(yè)證也沒(méi)傳說(shuō)中那么難拿。畢竟學(xué)校要保證教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)格點(diǎn)對(duì)咱們長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也不是壞事。
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