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有學(xué)員拿著計(jì)算器問我："老師，我要是去讀皇家墨爾本理工的MBA，畢業(yè)后到底能拿多少年薪哈？"這個(gè)問題問得好，今天咱們就用大白話聊聊這個(gè)事。

先給大家吃個(gè)定心丸：根據(jù)2023年學(xué)校官方數(shù)據(jù)，MBA畢業(yè)生平均年薪在12-18萬澳元之間（約合人民幣56-84萬）。但注意這個(gè)數(shù)不是躺著就能拿的，得看三個(gè)關(guān)鍵關(guān)鍵點(diǎn)：

1. 工作經(jīng)驗(yàn)打底：應(yīng)屆生和五年老手差距能到30%

2. 行業(yè)選擇定調(diào)：金融和醫(yī)療行業(yè)普遍比教育行業(yè)高20%

3. 就業(yè)地區(qū)加成：墨爾本本地薪資比悉尼低8%左右

我去年帶的張同學(xué)就是個(gè)典型例子。他在國內(nèi)有3年物流經(jīng)驗(yàn)，讀完MBA進(jìn)了澳洲本地零售企業(yè)，起薪直接漲到9.5萬澳元。不過跟他同期畢業(yè)的Lisa更厲害，因?yàn)橛?年銀行從業(yè)背景，跳槽到投行直接拿到15萬底薪。

要說這個(gè)MBA值不值，咱們算筆明白賬：兩年學(xué)費(fèi)大概8萬澳元，按平均年薪算，工作2年就能回本。而且近三年有個(gè)新趨勢——30%的畢業(yè)生進(jìn)了科技公司做產(chǎn)品經(jīng)理，這類崗位年薪中位數(shù)已經(jīng)沖到14萬了。

給正在觀望的朋友三點(diǎn)實(shí)在建議：

想進(jìn)咨詢或金融的，建議選企業(yè)戰(zhàn)略方向的選修課

有工程背景的可以重點(diǎn)看供應(yīng)鏈管理課程

打算回國發(fā)展的，記得選修跨文化管理模塊

學(xué)姐提醒大家，薪資不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。我接觸的畢業(yè)生里，有三分之一更看重移民加分，還有部分同學(xué)沖著校友資源去的。畢竟在澳洲找工作，校友推薦比海投簡歷管用得多。

皇家墨爾本理工MBA申請要滿足哪些硬指標(biāo)？

一、學(xué)歷背景：本科起步，成績別太拉垮

RMIT官方要求申請人必須擁有本科學(xué)位（或同等學(xué)歷）。如果你是國內(nèi)普通本科畢業(yè)，只要學(xué)位證、畢業(yè)證齊全，基本都能過初審。

但這里有個(gè)細(xì)節(jié)要注意：成績均分不能太低。雖然沒有明確寫“必須80分以上”，但根據(jù)往屆錄取情況，建議本科階段的GPA盡量保持在70%以上（按國內(nèi)百分制換算）。如果是985/211院校畢業(yè)生，成績要求可能稍寬松；雙非院校學(xué)生則建議把分?jǐn)?shù)刷高一點(diǎn)，增加競爭力。

二、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年，管理層更吃香

RMIT的MBA項(xiàng)目是實(shí)打?qū)嵉摹奥殘鱿颉保貏e看重申請人的全職工作經(jīng)驗(yàn)。官方要求至少3年工作經(jīng)驗(yàn)，但實(shí)際操作中，錄取者平均工作年限在5年左右。

這里劃重點(diǎn)：

1. 管理經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)。帶過團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)過項(xiàng)目的人，更容易被招生官青睞。

2. 行業(yè)不限但要有連貫性。頻繁跳槽或跨行業(yè)可能會被質(zhì)疑職業(yè)規(guī)劃，建議在文書里解釋清楚。

3. 兼職、實(shí)習(xí)不算數(shù)！必須是畢業(yè)后全職工作的經(jīng)歷。

三、英語成績：雅思/托福/Pearson三選一

作為澳洲高校，RMIT接受多種語言成績：

雅思（IELTS）：總分6.5，單項(xiàng)不低于6.0

托福（TOEFL iBT）：總分79，閱讀13+，聽力12+，口語18+，寫作21+

PTE學(xué)術(shù)英語：總分58，單項(xiàng)不低于50

如果本科是在英語國家讀的（比如澳洲、英國、美國），可以申請豁免語言成績。其他情況一律要考，別抱僥幸心理。

提醒兩點(diǎn)：

1. 成績有效期2年，算好申請時(shí)間別過期。

2. 如果分?jǐn)?shù)差一點(diǎn)點(diǎn)（比如雅思6.0），可以聯(lián)系學(xué)校咨詢語言班銜接課程。

四、其他材料：別小看推薦信和文書

除了上述硬指標(biāo)，這幾樣材料也直接影響結(jié)果：

1. 個(gè)人陳述（PS）：

要突出為什么選RMIT（比如課程設(shè)置、行業(yè)資源）。

避免空洞的“我熱愛學(xué)習(xí)”，多寫具體案例（如用MBA知識解決公司某個(gè)問題）。

2. 推薦信：

優(yōu)先找直屬上司或合作過的客戶，別找八竿子打不著的“大牛”。

內(nèi)容要具體，比如描述你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成的項(xiàng)目細(xì)節(jié)。

3. 簡歷（CV）：

按時(shí)間倒序排列工作經(jīng)歷，重點(diǎn)寫業(yè)績（如“帶領(lǐng)5人團(tuán)隊(duì)完成年度KPI 120%”）。

技能欄可以加上數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作等MBA相關(guān)能力。

五、特殊情況：沒達(dá)標(biāo)還有機(jī)會嗎？

如果某方面不達(dá)標(biāo)也別慌，RMIT的審核是綜合評估：

工作經(jīng)驗(yàn)不足3年：但如果有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)認(rèn)證（如CPA、CFA），可以嘗試爭取。

成績不夠：但有10年以上高管經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校可能放寬要求。

無管理經(jīng)驗(yàn)：但參與過重大項(xiàng)目決策，可以在文書中重點(diǎn)描述。

建議這類申請人提前聯(lián)系招生辦公室，說明自身優(yōu)勢，有時(shí)候一封補(bǔ)充郵件就能扭轉(zhuǎn)局面。

說一千，道一萬說句實(shí)在話

RMIT的MBA申請不算“地獄難度”，但準(zhǔn)備材料一定要走心。尤其是工作證明、推薦信這些容易被忽視的細(xì)節(jié)，千萬核對清楚日期和蓋章。如果自己拿不準(zhǔn)，找在讀校友或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)把把關(guān)，比盲目投遞靠譜得多。